Gestionnaire de paie expérimenté (H/F)SOCIETE D'EXPERTISE COMPTABLE AQUITAINE LIMOUSIN
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Gestion paie
- Relations clients
- Analyse
- Gestion de contrats
- Droit social
Lieux :
- Limoges (87)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 38 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : SOCIETE D'EXPERTISE COMPTABLE AQUITAINE LIMOUSIN
SECAL est un cabinet d'expertise comptable composé d'une quarantaine de collaborateurs réparti sur 3 sites : Limoges, Felletin et Gouzon.
Vous souhaitez évoluer dans un cabinet d’expertise comptable à taille humaine, où la proximité et l’accompagnement personnalisé sont au cœur de nos valeurs ?
Rejoignez une équipe engagée, dynamique et bienveillante qui accompagne les PME locales avec passion.
Description du poste
Votre mission
Au sein du pôle Gestion Entrepreneuriale, et accompagné(e) par la Responsable de l’expertise sociale/RH, vous serez le référent social d’une communauté de clients TPE/PME, que vous accompagnerez sur :
-
La production de la paie : saisie des variables, DSN, contrôles qualité, utilisation du coffre-fort numérique
-
Le conseil RH : absences, primes, conventions collectives, relectures de bulletins, alertes sur les besoins annexes en missions RH, conseil ou juridique
-
La gestion administrative du personnel : DPAE, contrats, affiliations, ruptures, veille sociale
-
L’amélioration continue : simplification des process, participation à l’automatisation, collaboration inter-expertises
Vous intégrerez une équipe de 5 collaborateurs spécialisés dans l’expertise sociale et RH, avec un esprit d’entraide fort et des rituels d’équipe réguliers.
Description du profil
Vos atouts
-
Maîtrise du cycle paie de A à Z
-
Connaissances solides en droit du travail et conventions collectives
-
Aisance relationnelle et sens du service client
-
Rigueur, organisation, discrétion et esprit d’équipe
-
Intérêt pour l’innovation et les outils digitaux
Profil recherché
-
Bac +2 minimum en RH, paie ou équivalent
-
Expérience réussie en cabinet de plusieurs années, vous avez au moins 8 ans d'expériences
-
Envie d’évoluer dans un cadre stimulant et bienveillant, avec de vrais leviers d’autonomie
Ce que nous vous offrons
-
Horaires flexibles
-
1 jour de télétravail/semaine après 1 an d'ancienneté
-
13e mois après 1 an d’ancienneté
-
PEE, chèques cadeaux/vacances, primes et cadeaux de Noël
-
Journées d’entreprise (karting, cabaret, Disney…)
-
Formations régulières, accompagnement de proximité et montée en compétences continue
-
Appui des fonctions support (chargé d'expérience client, communication, data manageur, informaticien, secrétariat, RH)
-
Ambiance conviviale, espaces de détentes
-
Poste basé à Limoges, CDI, temps plein
✉️ Prêt(e) à embarquer avec nous ?
Envoyez votre CV et venez construire l’avenir du métier avec nous. Chez SECAL, chaque collaborateur est invité à contribuer activement au développement du cabinet et de ses clients !